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关于教研室岗位设置与专业负责人聘任的规定

发布时间:2013-10-22 10:27来源:山东深泉职业学院教务处 作者:教务处 点击:

为合理设置教研室,使之更好地为教学服务,制定本规定。

一、教研室设置的基本原则及程序

学校各系部要充分认识到教研室设置的必要性与重要性,各系部根据专业设置、课程及教学需要等因素设置教研室,并按要求履行职责,充分发挥教研室在人才培养工作中的重要作用。
原则上办学规模较大的专业可单独设立教研室,办学规模较小的专业可视具体情况与相近专业共同设立教研室。需设置教研室的系部,提出设置申请,经教学指导委员会审核批准后,报综合办与教务处备案。

二、教研室业务范围

1、负责本专业的相关建设、课程建设、教学改革、科研立项、教师培养、实践教学体系建设、顶岗实习等工作。
2、制定和修订本专业人才培养方案、课程大纲等主要教学文件,并在教学过程中予以监督落实。
3、负责本专业的题库建设,组织开展命题、集体阅卷、评分和试卷分析等工作。
4、负责本专业青年教师的培养工作,指导教师备课、正常开展各类教研活动。
5、其它相关专业建设与教研工作。

三、专业负责人的任职条件与聘任

专业负责人作为教研室责任人,在相关院部负责人的领导下开展工作,同时接受学校教务等职能部门的业务指导。
1、专业负责人应具备以下任职条件:
(1)具备较好的师德品质和较高业务水平,大学本科或以上学历,深谙高职高专教育教学规律,对相关专业建设与发展方向按照高职高专要求有深刻认识并具备一定的指导能力。
(2)任期内在我校承担相关课程至少100学时的教学任务;
(3)能够承担相关专业2门以上主要课程的教学任务;
(4)外聘专业负责人须具有副高或以上职称,或为双师型讲师;
(5)在外校尤其是中职、高职院校担任过或正在担任专业负责人的优先考虑。
2、专业负责人的聘任由相应院部推选2-3名符合条件的候选人,经学校遴选确定最终人选,聘期为1年。
3、本规定实施前我校已聘专业负责人中经考察效果良好者,经学校确认后可继续聘任。
4、学校重点建设的专业,专业负责人应为相应专业的学科带头人。

四、教研室成员

各教研室成员至少不低于5人,低于5人者可暂设立教研小组开展各类活动,条件成熟后再成立教研室。教研小组秘书的设立与待遇参考教研室小组秘书。除公共课教研室外,鼓励各教研室积极吸纳相关行业企业专家。

六、专业负责人及教研室工作的考核

专业负责人每周至少一天在校内参加教研活动,相关活动必须有原始记录。对各教研室工作的考核重点考察相关专业质量工程建设的成果。具体由各系部、综合办与教务处共同负责考核,教学指导委员会监督实施。
本规定自发布之日起实施,与此前规定有冲突处以本规定为准,教务处负责解释。

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教务处
二0一三年八月三日

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